Lottizzazione e spartizione all'Adelina Nigra
31/05/2010 alle 21:39:00
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Fatte le nomine all'Adelina Nigra: 3 consiglieri se li sceglie il sindaco ed uno se lo fa scegliere dalla segreteria provinciale della Lega Nord.
A Sartirana non si era mai verificato prima che le nomine sindacali in Enti avvenissero su indicazione delle Segreterie Provinciali dei Partiti.
Il Presidente dell’Adelina Nigra, sig. Pons, ha emesso un comunicato ufficiale, indirizzato a tutto il personale, in cui afferma testualmente che il sig. Cavalli Andrea è un “membro indicato dalla Segreteria provinciale Lega Nord”.
Mai nomine furono fatte con così sfacciata logica mercantile e di spartizione del potere con il solo fine di tessere ragnatele politiche per ingabbiare la democrazia.
Il Sindaco, per ingraziarsi un partito politico che non appoggiava la sua compagine, ha rinunciato alla propria autonomia decisionale, e ha effettuato delle nomine in contrasto con l’art. 82 dello Statuto Comunale. Occorre chiarezza sul criterio con cui si è giunti alla scelta dei Consiglieri di Amministrazione dell’Adelina Nigra, su quale ruolo hanno avuto le Segreterie provinciali dei Partiti in tali scelte e se esistono incompatibilità in seno al Consiglio di Amministrazione.
Riflettano tutti i cittadini di Sartirana: i fatti locali dimostrano come anche la Lega pratichi la politica della spartizione così come fecero negli anni ottanta Craxi, Andreotti, Forlani… artefici di una alleanza fatta di spartizione del potere a scapito della finanza pubblica e dell’etica nazionale.
L’Adelina Nigra ha bisogno di serietà e non della segreteria provinciale della Lega Nord e della sua logica di lottizzazione e di occupazione del potere!
Ecco l'articolo de La Lomellina che attesta quanto sopra indicato
Statuto del Comune di Sartirana Lomellina, art. 82 :
Nomine e designazioni del Comune
La nomina o designazione di Amministratori in Enti alla formazione dei cui organi il Comune concorra è disposta dal Sindaco.
…
Le nomine e designazioni vengono effettuate anche tenuto conto delle eventuali proposte di candidatura accompagnate da un curriculum che dimostri il possesso dei requisiti prescritti per legge, regolamento o Statuto, nonché di professionalità ed esperienza specificatamente correlate alla carica da ricoprire e di onorabilità personale.